IC Holding
Sürdürülebilirlik Stratejisi
Küresel ve ulusal sürdürülebilirlik gelişmeleri ile Türkiye’nin imza attığı uluslararası anlaşmalar, IC Holding için mevzuat değişikliğinden çok daha fazlasını ifade etmektedir. IC Holding ve Grup Şirketleri, sürdürülebilirlik konularına ilişkin mevzuat değişikliklerini ve sektör uygulamalarını yakından takip etmekte, gerekli yükümlülükler için hızla harekete geçmekte ve faaliyet gösterdikleri sektörlerde öncü niteliğinde projelere imza atmaktadır.
IC Holding ve bağlı tüm şirketleri sorumlu iş yaklaşımını benimsemekte ve bu doğrultuda sürdürülebilirlik çalışmaları yürütmektedir. Grup Şirketlerinin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarında yürüttüğü çalışmalar, Gelişimin Etkisi stratejisi kapsamında IC Holding çatısı altında merkezileştirilmiştir. Stratejinin devam eden sürecinde Holding’in her biri birbirinden farklı dinamiklere sahip sektörlerinde derinleşme çalışmaları yürütülmesi hedeflenmiştir. 2023 yılı inşaat ve turizm sektörlerinde derinleşme süreçlerinin, 2024 yılı ise altyapı ve enerji sektörlerinde derinleşme çalışmalarının tamamlandığı ve sektörlere özel aksiyon haritalarının hazırlandığı yıllar olmuştur. Stratejinin son adımının ise yerelleşme olması hedeflenmektedir. Holding’te sürdürülebilirlik direkt CEO’ya raporlama yapan Kurumsal Yönetişim ve Sürdürülebilirlik Direktörlüğü tarafından yönetilmektedir.
IC Holding için sürdürülebilirlik, kurumsal yönetişimin ayrılmaz bir parçası olarak görülmekte ve bu eksende belirlenen tüm önceliklerin ve ilkelerin Grup Şirketleri ile çalışanlarının katılımıyla uygulanması hedeflenmektedir.
IC Holding, “Gelişimin Etkisi” olarak belirlediği sürdürülebilirlik stratejisi odağında hazırlanan Sürdürülebilirlik Politikası ile Grup Şirketleri’ne ait tüm faaliyetlerinde Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) katkı sunmayı amaçlamaktadır. IC Holding, UN Global Compact ve “Kadının Güçlenmesi Prensipleri” (WEPs) imzacısıdır.
IC Holding gerçekleştirdiği önceliklendirme analizi ve boşluk analizi çalışmaları sonucunda SKA 5 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, SKA8 İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme, SKA13 İklim Eylemi ve SKA 9 Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı’yı odaklanacağı Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları olarak belirlemiştir. IC Enterra dahil tüm Grup Şirketleri de ilgili SKA’lara uyum sağlamak ve bu odaklarda çalışmalar yürütmek zorunluluğundadır.